Til virksomheder

Gør familieliv til en styrke på jeres arbejdsplads.
Vi tilbyder professionel omsorg for familierne
i jeres virksomhed.

I en arbejdsmarkedskultur, hvor både unge og erfarne medarbejdere forventer balance mellem job og privatliv, bliver familievenlighed et konkurrenceparameter. Hos Sammen Med Jer hjælper vi jer med at gå forrest – og vise, at omsorg og forretningsforståelse sagtens kan følges ad.

Vi tilbyder professionel støtte til medarbejdere i familiedannelsesprocessen – direkte på jeres arbejdsplads. Gennem fortrolige samtaler med jordemødre, sundhedsplejersker og psykiatriske sygeplejersker skaber vi rum for både tryghed, trivsel og udvikling – i en tid, hvor meget forandres.

 

 

Med en tidlig indsats, får I:

Vi har sammensat nogle forskellige pakkeforløb, I kan tilbyde jeres medarbejdere alt efter størrelse og behov.

Læs om pakkerne her:

Pakkeforløb
Graviditetssamtaler i virksomheden.
Hjemmebesøg i løbet af den første måned efter fødslen.
Barselssamtaler i virksomheden.
Direkte kontakt via e-mail med jordemoder / sundhedsplejerske.

Ovenstående kan skaleres efter virksomhedens størrelse, behov eller laves som klippekort.


Vi anbefaler som minimum: 3 besøg i graviditeten, hjemmebesøg samt 2 besøg under barsel.

Klippekort

Med klippekortet viser I jeres medarbejdere hvad I kan tilbyde. I kan holde det klar på hylden og tage det i brug, så snart der er behov for det.

Ved køb af klippekortet er der ingen binding, og det kan bruges på tværs af medarbejdere i virksomheden, alt efter behov.

Klippekortet gælder kun til samtaler i virksomheden. Ved eventuelle behov for hjemmebesøg eller lign., kan dette købes som tilvalg til klippekortet. 

Klippekortet er gyldigt i to år og kan anvendes ved behov.

Ex-pat

Helping them understand and navigate in the Danish healthcare system and guidance in generel health issues.

We provide assistance during consultations with GP’s and other healthcare professionals. 

We offer counselling and guidance in maternaty- and paternaty leave.

Barselsforum

Vi faciliterer, samler og afholder et barselsforum i jeres virksomhed.

En eftermiddag med indhold, der er tilpasset gruppen.

Jeres ønsker i jeres lokaler.

Vi ønsker, at I som virksomhed er en tryg base, også i barslen. Så kom og spis frokost med dem du savner – og smil til din chef.

Gaven til den nye familie

Hjemmebesøg.

Kan eksempelvis indeholde: samtale om fødslens forløb og oplevelse, behandling af evt. traumatiske oplevelser, ammevejledning, generel snak om livet som familie.


Sammensættes efter familiens ønsker.

Gaven til far / partner

Samtale med jordemoder i graviditet.
Hjemmebesøg.
Samtale i barselstiden.
Brug for hjælp?

Fandt du ikke det du søgte, så kontakt os, så vi i fællesskab kan sammensætte en pakke til jeres behov.

Bliv inspireret og hør mere omkring hvordan vi kan hjælpe dig og dine ansatte

I dag har den gravide gennemsnitteligt 48 sygedage under graviditeten, og sådan har tallene set ud de sidste 20 år – “Defactum, Region Midtvest”. Det er et højt sygefravær, som vi tror på, vi kan nedbringe sammen med jer.

For mange skaber graviditet og barsel en barriere for deres arbejdsliv. Der sker mange, store forandringer på kort tid, og for mange er arbejdet forbundet med et tilhørsforhold og identitet. Det kan være svært at bevare den struktur man kender, under graviditeten. Men sådan behøver det ikke at være. Undersøgelser viser, at en aktiv rolle fra virksomheden og en god barsel, mindsker risikoen for at miste en medarbejder under barslen med 50%.

Som ledelse, kan I skabe et trygt rum for jeres ansatte, der er i familiedannelsesprocess. I kan vise dem, hvordan I vil tage ansvar for et sundt og trygt arbejdsmiljø, og tage en aktiv rolle i at bygge bro mellem familie- og arbejdsliv før og under barsel – fordi familieliv er arbejdsliv.
Gevinster for den gravide:

Derfor vælger virksomheder Sammen Med Jer:

Charlotte Seeger

Jeg er uddannet BA i Ernæring og Sundhed og siden 2004 arbejdet med og forsket i børns spisevaner. Jeg har siden 2016 arbejdet med sDOR-metoden
(the Satter division of responsibility in feeding), som fokuserer på at give børnene kontrol over deres mad og skabe gode måltidsoplevelser.

Herudover er jeg certificeret i S.O.S. Approach to Feeding Therapy (lev 1),
som er en unik metode, der arbejder med børns sanser, tryghed og mad.

At give vores børn et trygt og godt forhold til mad handler om meget mere end bare ernæring. Det handler lige så meget om kontrol ved spisebordet, barnets nervesystem, nærvær, sanseregulering, barnets dagsform osv.

Selv er jeg gift og mor til to piger.

Jeg glæder mig til at være – Sammen med jer!

Jeg er uddannet BA i Ernæring og Sundhed og siden 2004 arbejdet med og forsket i børns spisevaner. Jeg har siden 2016 arbejdet med sDOR-metoden (the Satter division of responsibility in feeding), som fokuserer på at give børnene kontrol over deres mad og skabe gode måltidsoplevelser.
Herudover er jeg certificeret i S.O.S. Approach to Feeding Therapy (lev 1), som er en unik metode, der arbejder med børns sanser, tryghed og mad.
At give vores børn et trygt og godt forhold til mad handler om meget mere end bare ernæring. Det handler lige så meget om kontrol ved spisebordet, barnets nervesystem, nærvær, sanseregulering, barnets dagsform osv.
Selv er jeg gift og mor til to piger.
Jeg glæder mig til at være – Sammen med jer!